首页
企业管理
员工管理
客户服务
战略管理
财务管理
市场营销
市场营销
品牌营销
销售技巧
沟通谈判
演讲口才
素质培训
经理修炼
领导艺术
人力资源
商业模式
《真实有效391套商业模式》年入几十到几百万案例解析
《商业模式突破与现金流密码》深度剖析赚钱值钱融钱的现金流底层逻辑
张琦《50个商业问诊案例》更有效的商业模式盈利技巧
夏鹏《新时代教培与商业模式》30讲视频课程
大猫老师《72个商业模式实操案例》案例72变,门店盈利照着做
王冲《流量+团队+模式》商业模式实战课,赚钱十倍速
周宏骐《商业模式设计》打通你商业认知的任督二脉
鹤老师-商业思维课《思维体系篇》课程视频
生产管理
生产管理
品质管理
安全管理
时间管理
绩效管理
采购管理
VIP会员
登录
人力资源
价格
价格
免费
付费
会员免费
会员折扣
永久会员免费
排序
发布日期
更新日期
评论数量
随机展示
热度排行
人力资源
【尹隆森】岗位说明书的编写与应用
主讲人 尹隆森 香港光华管理学院特聘培训师 北京时代光华教育发展有限公司特聘培训师 北京福林...
人力资源
傅佩荣-道家养身法(xl)
傅佩荣-道家养身法
人力资源
【刘大卫】人才管理-软硬两手管人才
软硬两手用人,谋求利润,战胜对手,奠定竞争优势。3个管理理念,4个人才定义,10大热点问题,...
人力资源
【贾长松】关键人才薪酬之核算(上)
【贾长松】关键人才薪酬之核算(上) 解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解:薪代表物质,酬代表...
人力资源
【赵知易】怎样识人不走眼-《冰鉴》的识人用人智慧
赵知易-怎样识人不走眼:《冰鉴》的识人用人智慧
人力资源
【李毅多】孝道与人才选拔
本讲座由李毅多教授讲于人民大学法学院
人力资源
【人力资源】如何把人资部门建立成企业的利润中心
【人力资源】如何把人资部门建立成企业的利润中心 人力资源部门被认为只会花钱,目的就是为其他部...
人力资源
【龙平】创造高收益-选对人才
选择大于努力,合适优于合格;认识人、研究人、无所不能;要么找到能干的人,要么你自己干,你别无...
人力资源
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬 关键人才薪酬的内容: 设计关键人才薪酬重点考虑...
人力资源
【刘用】打造全面人才招聘体系
人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作,从正式申请,批准,确定职位说明,发布招聘信...
5/30
上一页
2
3
4
5
6
7
8
下一页
首页
企业管理
市场营销
会员中心
顶部
全部
人力资源
企业管理
商业模式
市场营销
生产管理
销售技巧
人力资源
企业管理
员工管理
品牌营销
商业模式
团队管理
客户服务
市场营销
战略管理
沟通谈判
演讲口才
生产管理
素质培训
经理修炼
绩效管理
财务管理
销售技巧
领导艺术